Заробітна плата
Кадровий облік в Україні
Кадровий облік — це послуга для роботодавців, які хочуть правильно нараховувати зарплату, податки, відпускні, лікарняні та інші виплати. BuxLab допомагає закрити задачу без хаосу в документах, податках і строках. Розраховуємо заробітну плату, аванс, ПДФО, військовий збір і ЄСВ, формуємо платіжні інструкції для виплати працівникам і сплати податків. Окремо виконуємо розрахунок лікарняних, відпускних та ведемо кадровий облік працівників.
Коротко про послугу
Кадровий облік в Україні коштує орієнтовно 200–600 грн/особа. Послуга належить до напряму «Заробітна плата» і допомагає власнику отримати коректні документи, зрозумілі податки та контрольований результат без зайвої бюрократії. Нарахування заробітної плати — це розрахунок суми, яку працівник має отримати за відпрацьований час, а також ПДФО, військового збору та ЄСВ. Послуга може включати аванс, премії, відпускні, лікарняні, платіжні інструкції та кадровий облік. Для правильного розрахунку потрібні табель, оклад, кадрові накази й інформація про відсутності працівника.
Пошукові запити: Кадровий облік ціна, зарплата і кадри, бухгалтерські послуги Україна, BuxLab.
Що входить у роботу
- розраховуємо зарплату, ПДФО, військовий збір, ЄСВ та кадрові нарахування
- перевіряємо відпускні, лікарняні, декретні та компенсації
- формуємо платіжні суми й звіти по працівниках
- пояснюємо роботодавцю наслідки змін у штаті або графіку
Коли варто звернутися
Послуга потрібна, коли бізнес хоче швидко вирішити конкретне питання з обліком, звітністю або фінансами й не витрачати час на пошук різних виконавців. Особливо актуально, якщо є дедлайни, працівники, ПДВ, РРО/ПРРО, ЗЕД або кілька каналів продажів.
Документи для старту
Зазвичай потрібні: табелі, накази, трудові договори, лікарняні, заяви, дані працівників, ставки, графіки та банківські реквізити.
Ризики без супроводу
помилка в зарплаті зачіпає працівника, податкову звітність і кадрові документи одночасно.
Нарахування заробітної плати та кадровий облік працівників
Розраховуємо заробітну плату, аванс, ПДФО, військовий збір і ЄСВ, формуємо платіжні інструкції для виплати працівникам і сплати податків. Окремо виконуємо розрахунок лікарняних, відпускних та ведемо кадровий облік працівників.
Послуга підходить ФОП і юридичним особам, які мають найманих працівників, але не хочуть утримувати окремого бухгалтера із зарплати та кадрового спеціаліста.
- Нарахування заробітної плати — це бухгалтерський процес визначення доходу працівника за звітний період, утриманих податків, внеску роботодавця та суми до виплати.
- Розрахунок виконується окремо щодо кожного працівника. Навіть за однакового окладу підсумкова сума може відрізнятися через відпустку, лікарняний, неповний місяць, премію, податкову соціальну пільгу або індивідуальний графік.
- Нарахована зарплата, сума до виплати й повна вартість працівника для роботодавця — це різні показники.
- У 2026 році стандартна ставка ПДФО становить 18%, військового збору — 5%, а базова ставка ЄСВ для більшості працівників — 22%. Для окремих категорій працівників та роботодавців можуть застосовуватися спеціальні ставки й правила.
- Фактичний розрахунок залежить від мінімальної зарплати, відпрацьованого часу, пільг, категорії працівника та інших обставин.
- Помилка може виникнути через неправильний оклад, табель, кількість робочих днів, премію або відсутність кадрового наказу.
Який результат отримує власник
працівники отримують коректні виплати, а бізнес має підтверджені нарахування і звітність.
Ми працюємо з ФОП, ТОВ, інтернет-магазинами, сервісними компаніями, виробництвом, маркетплейсами та бізнесами з ПДВ або ЗЕД. Формат співпраці можна почати з разової задачі або перейти на регулярне обслуговування.
FAQ
Скільки коштує кадровий облік?
Орієнтовна ціна: 200–600 грн/особа. Після короткої оцінки документів ми фіксуємо обсяг робіт, строки та кінцеву вартість.
Чи можна замовити послугу онлайн?
Так. Ми працюємо з клієнтами по Україні онлайн: приймаємо документи електронно, використовуємо КЕП, електронний документообіг і зрозумілу комунікацію.
Що буде результатом роботи?
працівники отримують коректні виплати, а бізнес має підтверджені нарахування і звітність.
Чи можна перейти на абонентський супровід?
Так. Якщо після разової задачі потрібен регулярний бухгалтерський супровід, підберемо пакет за кількістю операцій, працівників і податковою системою.